什么是H-1B延期？

一年H-1B延期

H-1B外籍员工可以在六年H-1B停留期后申请延长其H-1B身份，如果其满足以下两个条件：

1. H-1B外籍员工是基于雇佣的移民申请的受益人或者是调整身份的申请人，并且
2. H-1B外籍员工在365天之前已经提交了劳工证的申请，或者在365天之前已经提交了移民申请。

美国司法部长被要求对满足以上条件的H-1B外籍员工给予每次1年的身份延期，直到该H-1B员工的绿卡申请结果出来为止。

当需要H-1B延期时，申请人必须代表受益人提交外籍员工申请。申请人可以是受益人目前的雇主，也可以是新的雇主。如果H-1B申请被批准了，那么申请将会一年有效。一年H-1B延期可以持续申请直到绿卡申请结果出来为止。申请人需要提交新的外籍员工申请并支付一年延期的申请费，并且遵守目前关于H-1B外籍员工申请人账户费的规定。

三年H-1B延期

H-1B外籍员工的绿卡申请如果已经批下来了，但是由于其国家配额限制而无法递交调整身份的申请，那么该员工可以延长其H-1B的身份直到他们的身份调整申请结果出来为止。即使该员工的六年H-1B有效期已经用完，其依然可以享受该利益。法律规定改受益人必须：

1. 已经通过了基于雇佣的绿卡申请，并且
2. 仅因为其国家配额的限制而无法调整身份

任何满足以上条件的H-1B外籍员工都可以延长其H-1B身份直到其调整身份的申请获批为止。

当需要进行三年H-1B延期时，申请人必须代表外籍受益人递交外籍员工申请并支付申请费用和提供支持文件。目前关于H-1B外籍员工申请人账户费的规定必须要遵守。如果申请要求延期是可以被批准的，那么审理的官员不能因为外籍员工已经用完了其6年的H-1B签证而拒绝其申请。每次申请延期为三年。

蒋磊律师事务所提供H-1B和所有劳工相关的移民法服务。如果您有任何问题或需要，请联系我们。